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      經濟寒冬,招聘如何為企業保駕護航? 南深人力“企業招聘技巧與創新”主題論壇成功舉辦!

      發布日期:2019-12-02來源:領深人才

      1129日下午14:30,由南山區人力資源局主辦,深圳(南山)人力資源服務產業聯盟聯手深圳市南深人力資源股份有限公司承辦,南山區企業發展服務中心、南山區黨群服務中心協辦的南山人力資源服務創新論壇第十一場---《企業招聘技巧與創新》主題論壇活動在深圳灣科技生態園9B座菁英講演廳隆重舉行。

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      南山區人力資源局人力資源行業服務部部長余曉梅、杰特思哲咨詢創始人兼CEO高翔、深圳云天勵飛技術有限公司副總裁張惠芳,以及深圳市南深人力資源股份有限公司副總經理孔凡軍和王曉平,深圳市華宇國際認證有限公司總經理羅延萍,還有200多位各大企業的負責人和HR們蒞臨現場,參與到活動的分享和討論之中。

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      據悉,南深人力此次承辦的企業招聘技巧與創新主題論壇,是2019年深圳(南山)人力資源服務產業聯盟推出的“南山區人力資源服務創新論壇”系列的第十一場活動,旨在聚焦人力資源服務行業熱點難點,激發人力資源行業內在活力,促進人力資源服務產業共享。


      此次主題論壇,南深人力特邀三位重量級嘉賓,與企業管理者及人力資源崗位從業人員對話,旨在通過交流和分享,探討“招聘效率低,人才難招攬”等問題的解決方案,探索招聘技巧的創新與升級。第一位分享嘉賓是AI獨角獸企業——深圳云天勵飛技術有限公司副總裁張惠芳女士,她為現場嘉賓帶來了《人才供應鏈發展》的主題分享,從后資本主義下的圈地運動對招聘的影響來共同解讀招聘工作為何越來越難做,以及人才供應鏈的道和術。

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      隨后,杰特思哲咨詢創始人兼CEO高翔老師為現場嘉賓帶來了《HR招聘團隊如何像獵頭一樣高效率、低成本做招聘》的精彩分享,與大家共同揭秘獵頭高效招聘秘籍,解剖招聘工作的5W3H,做到像獵頭一樣搜索與甄選優質人才。

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      精彩的分享過后,高翔老師還針對現場嘉賓提出的問題,進行了詳細的解答,與現場所有的人力資源從業者們圍繞招聘的技巧和創新進行了熱烈的探討。

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      最后進行分享的嘉賓,是來自深圳市領深人才信息技術有限公司的90后獵頭新秀趙若塵老師,在主題為招聘渠道升級——社交招聘技巧的分享中,他向到場嘉賓詳盡的解讀如何使用社交招聘,打造個人品牌,優化自身人脈網絡。

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      南深人力承辦的此次主題分享活動,從人才供應鏈、獵頭尋聘以及社交招聘的角度,為大家解讀企業招聘的技巧與創新,到場嘉賓也紛紛表示受益匪淺。作為企業的人才入口,HR從業者需要掌握系統化的人才招聘方法和技巧,同時緊跟時代腳步,深入學習更多的招聘技巧,掌握高效招聘秘籍,接觸最新的招聘渠道,以期在招聘環節為企業尋找到人才制勝之法。


      南深人力為領深人才母公司

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